詳しく知りたい学資保険について

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学資保険とその他制度の関係

学資保険に関わる制度について説明します。

奨学金制度/児童手当制度

教育費の確保で真っ先に思いつくのが学資保険ではないでしょうか?しかし、学資保険ですべての教育費をまかなえるわけではありません。学資保険で足りない分を補うにはいくつかの制度があります。その中のひとつが奨学金制度です。奨学金制度とは、子供に教育を受けさせたいのだけれど、経済的に余裕がなく難しいという家庭に与えられている制度です。お金を貸してくれる、立て替えてくれるというわけです。誰もがこの制度を受けられるわけではなく、勉強に意欲的な人で、その意欲が成績に現れている人を優先にこの制度が受けられます。

据え置き制度

据え置き制度とは、簡単に言えば学資保険が満期になってもお金を受け取らない事をいいます。なぜお金をうけとらないのかというと、例えば満期の時点で、まだ教育費に掛けるお金はなんとかなる、でもこの先はもっと教育費がかかるからそのときに掛け金を受け取りたいと思っている方のためにある制度で、据え置きで保険会社に預けておく事を学資保険据え置き制度といいます。

児童手当制度

11〜12歳までの子供を抱えた親に、国からお金が至急される制度のことをいいます。児童手当の限度額は児童2人までは1人あたり5000円、3人目以降は10000円が国から支給される制度になっています。学資保険を負担するのも大変ですが、この児童手当を上手く利用して学資保険にあてれば、教育費の資金計画も立てやすくなるのではないでしょうか。

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